連街道辦〔2018〕9號

 

關于印發(fā)《連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則》的通知

 

連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議各成員單位：

    為了切實解決企業(yè)拖欠工資問題，現(xiàn)將《連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

                 連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議辦公室

             （連云街道辦事處代章）

                            2018年2月22日

連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則

 

為充分發(fā)揮連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議作用，進一步鞏固全連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題工作成果，切實保障勞動者勞動報酬權益，特制定連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則。

  一、聯(lián)席會議成員組成

 根據(jù)《區(qū)政府辦公室關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（連區(qū)政辦發(fā)〔2017〕50號）和關于印發(fā)《區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則》的通知（連區(qū)人社〔2017〕46號）文件精神，聯(lián)席會議由連云街道人社中心、連云街道綜治辦、連云街道安監(jiān)所、連云街道工會、連云街道經(jīng)貿(mào)辦、連云街道司法所、連云街道財政所、連云街道城管辦組成。連云街道任聯(lián)席會議召集人，連云街道人社中心有關負責同志和其他成員部門各1名負責同志為組成人員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議召集人確定。

  二、聯(lián)席會議主要職責

  在連云街道領導下，加強部門協(xié)調，共同推進企業(yè)解決工資拖欠問題。組織開展聯(lián)合調研，分析解決企業(yè)工資拖欠問題的重點難點，為連云街道決策提供意見和建議；制定和組織實施推進企業(yè)解決工資拖欠問題的政策措施，研究建立保障企業(yè)工資支付的長效機制；研究擬定年度工作要點和階段性工作計劃；督促檢查各部門相關政策落實情況和任務完成情況；了解掌握各部門的工作情況，通報交流工作進度，總結推廣好的做法和經(jīng)驗；及時向連云街道匯報解決工資拖欠工作的重大問題。

  三、聯(lián)席會議議事規(guī)則

  （一）定期向連云街道匯報工作進展情況。主要匯報政策落實和工作任務完成情況，分析存在的突出問題，為連云街道決策提出意見和建議。

  （二）根據(jù)工作需要召開聯(lián)席會議全體會議或部分成員會議。主要內容：學習貫徹黨中央、國務院和街道黨工委、辦事處關于解決企業(yè)工資拖欠問題的指示、要求及有關會議、文件精神；議定年度工作計劃和階段性工作安排；通報工作進展情況，分析存在問題，提出完善政策措施的建議；研究其他事項。全體會議由召集人主持召開，聯(lián)席會議組成人員參加。聯(lián)席會議召開后形成會議紀要。

  （三）召開專門會議、開展專題調研和督促檢查。聯(lián)席會議辦公室根據(jù)推進企業(yè)解決工資拖欠工作需要，報請聯(lián)席會議召集人同意，不定期組織各成員單位或部分成員單位聯(lián)合開展專題調研，召開專門會議研究有關工作。同時，各部門和單位要指導督促本系統(tǒng)開展調查研究，通過多種形式，全面推進解決企業(yè)工資拖欠工作。

  （四）做好信息通報和交流。聯(lián)席會議辦公室負責有關信息收集和檔案管理工作，根據(jù)工作進展情況，及時分送聯(lián)席會議各成員單位。

  （五）對解決企業(yè)工資拖欠工作中的重大問題及對策建議，應經(jīng)聯(lián)席會議討論通過并征得有關成員部門的同意后，上報連云街道。遇有意見分歧的，由召集人或聯(lián)席會議辦公室主任負責協(xié)調；協(xié)調后仍不能形成一致意見的，將有關意見和理由報連云街道決定。

  四、聯(lián)席會議職責分工

連云街道人社中心負責解決企業(yè)工資拖欠問題的牽頭工作，加強組織協(xié)調、指導推動和督促檢查。會同聯(lián)席會議各成員部門研究制定解決工資拖欠的政策措施以及預防和解決拖欠工資的長效制度，制定相關工作計劃并組織實施；加強對企業(yè)工資支付的執(zhí)法監(jiān)察，會同有關部門組織開展專項檢查，糾正和處理拖欠工資的違法行為。承擔部門聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

連云街道綜治辦負責將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會治安綜合治理考評，對工作不重視，措施不落實，導致發(fā)生影響社會穩(wěn)定重大問題的部門，嚴格按照中辦國辦《健全落實社會治安綜合治理領導責任制規(guī)定》，實行責任追究。

連云街道經(jīng)貿(mào)辦負責加強對政府投資項目、資金來源和籌措方式的監(jiān)督，對沒有充足資金保障的項目要及時上報。對拖欠工資失信企業(yè)，在職權范圍內依法依規(guī)予以限制。

  連云街道城管辦負責進一步完善規(guī)范建筑市場秩序的政策，加強對建筑市場的監(jiān)管，協(xié)同人社部門查處拖欠工資的案件；采取有效措施防止建設工程非法轉包、違法分包現(xiàn)象，建立規(guī)范的建筑勞務分包制度；督促建筑企業(yè)嚴格執(zhí)行《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的有關規(guī)定，完善預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制。

連云街道財政所負責加強政府投資工程項目建設資金的管理，按規(guī)定及時撥付財政資金。

連云街道安監(jiān)所負責加強企業(yè)監(jiān)管，配合人社等部門做好對企業(yè)主的宣傳教育工作，完善企業(yè)守法誠信管理制度，將受查處的企業(yè)拖欠工資情況，納入本街道安全生產(chǎn)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。對拖欠工資失信企業(yè)在職權范圍內依法依規(guī)予以限制。對違反相關法律法規(guī)的行為，依法予以查處。

連云街道工會負責充分發(fā)揮勞動保障法律監(jiān)督作用，督促、幫助各類企業(yè)加強工會建設，逐步提高基層工會維護勞動者合法權益的能力；指導企業(yè)組織工會與企業(yè)開展工資集體協(xié)商簽訂集體合同，加強對企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)積極解決工資拖欠和預防產(chǎn)生新欠；切實做好職工的思想工作，推動解決拖欠工資工作順利實施，確保社會穩(wěn)定。

連云街道司法所負責指導引導法律服務和法律援助機構為解決拖欠工資問題提供及時有效的法律服務和法律援助。

 

 

 

附件：連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議組成人員名單

連云街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議組成人員名單

 

召集人：金  銳    街道黨工委副書記、辦事處主任

成 員：翟恩平    街道人社服務中心主任、工會副主席

儲開成    街道經(jīng)濟發(fā)展中心主任

孟憲東    街道財政所所長

譚寶成    街道安監(jiān)所所長

張華南    街道綜治辦副主任

宋雅華    街道城管城建中心負責人