2023年，在區委區政府的堅強領導下，區人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，全面貫徹黨的二十大精神，抓好法治建設、做好關鍵少數，自覺將法治理念、法治思維、法治方法運用到人力資源和社會保障業務工作中，推進法治建設與人社業務相互促進、相得益彰。現將一年來法治政府建設情況報告如下：

一、深入學習貫徹習近平法治思想，不斷提升法治思維

一是強化組織領導。局主要負責同志多次主持召開黨組會、局長辦公會，研究部署法治人社重點工作。局黨組每半年聽取一次法治建設工作情況匯報，研究制定《連云區人社局2023年法治政府建設工作要點》，全年召開賦權賦能、權責清單、重大行政決定等法治工作會議5次。二是增強法治思維。局領導班子帶頭尊崇法治，牢固樹立憲法法律至上和權由法定、權依法使的法治理念。帶頭學法用法，建立人社領域重要法律法規政策專題學習會制度，形式多樣開展憲法、黨章、保障農民工工資支付條例等專題學法，不斷增強運用法治服務發展、深化改革、改善民生、化解矛盾、規范管理的本領。三是提升履職能力。把法治教育納入干部教育培訓總體規劃，利用全國人社系統干部在線學習平臺、窗口單位業務技能練兵比武活動等載體，豐富法治學習內容和形式，以法制教育經常化提高干部職工法治素養和用法水平，不斷提升依法行政能力和為民服務本領。

二、嚴格依法行政，提升人社政務服務效能

一是嚴格規范公正文明執法。全面推動落實行政執法“三項制度”。持續推進“雙隨機、一公開”監管工作，公布抽查事項清單，明確抽查方式、抽查頻率和抽查內容，實施行政檢查4宗。狠抓行政執法信息公示制度落實，100%主動向社會公示行政執法事前和事后信息，接受社會監督。二是加強重點領域執法。會同市場監管部門開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，嚴厲打擊就業歧視、虛假招聘、使用童工等違法行為。組織開展社會保險基金管理提升年行動，加強基金安全警示教育，加大基金監督檢查力度，保持對相關違法行為的高壓態勢。三是深入實施“人社服務快辦行動”。推進關聯事項打包辦、高頻事項提速辦、更多事項簡便辦等服務，實現企業用工和退休“一件事、一次辦”。持續推進證明事項清理，全面推行證明事項告知承諾制。組織開展“廳局長走流程”活動，全面實施人社政務服務“好差評”，群眾對人社行風滿意度大幅提升。

三、強化人社行政權力監督，推動行政決策水平持續提升

一是健全依法決策機制。嚴格民主集中制，對干部調整、表彰獎勵、重點業務工作等重大事項采取集體研究、民主決策，全年研究“三重一大”問題17次。執行重大執法決定法制審核機制，對1起違法使用童工行政處罰案件進行法制審核。二是嚴格規范性文件管理。審慎行使規范性文件制定權，對擬上區政府常務會審議文件，及時與司法局溝通征求法制意見。組織實施規范性文件清理工作，對區政府及辦公室出臺的涉及本部門的規范性文件進行清理，廢止文件2件，修訂1件。三是自覺接受黨和人民監督。把建議提案辦理作為接受人大監督和政協民主監督的重要工作，2023年共承辦人大議案和政協提案7件，全部保質保量按期完成。區人社局主要負責人在區人大2023年首次開展的政府部門負責人履職評議監督中獲得人大常委會全票滿意測評結果。四是全面主動落實政務公開。積極推進決策、執行、管理、服務和結果公開，全年向社會主動公開事項67項，規范辦理依申請公開事項1件。積極回應社會關切，全年辦理“12345”熱線轉辦群眾和企業涉及勞動人事方面的維權訴求共計1737件，辦件總量位居全區政府部門第三位，群眾訴求處置率100%，滿意率98.82%。

四、強化依法化解社會矛盾，發展新時代“楓橋經驗”

一是著力做好勞動人事爭議調解仲裁工作。全年受理各類勞動爭議案件260件，結案率98.46%、調撤率75.58%。積極推進金牌調解組織創建工作，連云區社會組織勞動人事調解中心獲評第三批“省級金牌調解組織”。二是依法有效化解社會矛盾糾紛。常態化開展勞資糾紛隱患排查化解，高效處置國家、省、市欠薪平臺欠薪線索335件，涉及金額286.37萬元。立案查處38件，涉及122人，涉及金額150.73萬元，有效地維護了勞動者的合法權益。2023年6月，我局被市委市政府授予連云港市“后發先至”社會治理農民工工資保障方面先進集體。三是妥善化解人社領域行政爭議。2023年，實質性化解行政爭議1件，依法辦理被行政復議案件1宗，行政應訴6件，行政機關負責人出庭率100%。

五、創新宣傳方式，深入開展普法宣傳工作

一是突出重點群體宣傳。全面落實“誰執法誰普法”工作責任制，以新就業形態勞動者和建筑工地農民工為主體，在嘉瑞寶廣場和建筑工地舉辦系列宣傳活動，通過LED電子顯示屏、微信公眾號、設立咨詢臺、發放普法宣傳單等多種方式，向企業、群眾宣傳解讀相關政策法規。二是積極發揮新媒體宣傳作用。在“連云人社”微信公眾號推出“人社日課”“人社政策待遇看得懂算得清”等欄目，以通俗易懂的語言、喜聞樂見的形式，精準解讀政策。三是舉辦人社政策大型宣講會。在自貿區、連云開發區舉辦“人社惠企政策”專題宣講會，吸引全區140余戶企業參加，入企宣傳工作得到區政府主要領導充分肯定。

2024年，區人社局將堅持以習近平法治思想為指引，繼續以黨的二十大精神為引領，完善人社法治體系，提高人社治理能力，樹立人社法治意識，堅決以更高的政治站位、更強的信心決心，推進法治政府建設，推動全區人社系統各項工作沿著法治軌道健康前進。