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索 引 號 01425826-4/2019-00006 分 類 其他/其他 /
發布機構 連云區 發文日期 2019-05-14
標 題 連云區人社局印發《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》的通知
文 號 連區人社黨組〔2019〕2號 主 題 詞
內容概述 現將《連云區人社局印發<關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見>的通知》,現印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。
時 效 有效

連云區人社局印發《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》的通知

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推動全面從嚴治黨向縱深發展,根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,按照區委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》,結合我局實際,特制定本實施意見。

一、總體要求

黨的十九大報告強調,全面從嚴治黨永遠在路上。全局上下要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和全面從嚴治黨戰略部署,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,把嚴的標準和措施貫穿于管黨治黨全過程,切實增強四個意識,堅決踐行兩個維護,為推動我區高質發展、后發先至” 提供堅強政治保證。

局黨組要把全面從嚴治黨作為首要政治任務,當好本單位全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。全局各科室、各部門要按照局黨組統一部署和要求,認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨各項工作。局黨組要牢固樹立管行業就要管黨風廉政建設的意識,切實抓好本系統管黨治黨政治責任落實。

二、黨組主體責任

局黨組要把全面從嚴治黨作為最根本的職責立起來,堅持思想從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴,不斷推動全面從嚴治黨邁上新臺階。

(一)領導班子集體責任

1.加強組織領導。堅決貫徹落實中央和省市區委關于全面從嚴治黨部署要求,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,明確領導班子成員職責分工,抓好任務分解,定期聽取工作匯報,深入分析形勢任務,加強監督檢查,推動各項部署要求落到實處。

2.加強黨的政治建設。把握政治方向,加強政治領導,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴明政治紀律和政治規矩,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和重大戰略部署,始終同黨中央保持高度一致。嚴肅黨內政治生活,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,規范落實民主生活會、組織生活會制度,完善和落實民主集中制的各項制度。準確把握政治生態狀況,發展積極健康的黨內政治文化,培厚良好政治生態土壤,營造風清氣正的政治生態環境。

3.加強黨的思想建設。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,堅持用科學理論武裝頭腦,弘揚馬克思主義學風,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,補鈣壯骨、固本培元。組織黨內集中學習教育,推進兩學一做學習教育常態化制度化,扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育,筑牢理想信念,涵養精神家園。落實意識形態工作責任制,加強意識形態陣地建設,健全意識形態領域情況分析研判和通報制度,做好網上輿情監測引導和管控處置工作。

4.加強干部隊伍建設。貫徹新時代好干部標準,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,著力建設政治強、專業強、擔當強、自律強四實四干型干部隊伍。樹立鮮明選用導向,突出政治標準、實踐標準,全面實施領導干部政治體檢,強化干部實績考核,大力選拔政治過硬、敢于擔當、基層一線、實績突出的干部。堅持從嚴管理,嚴格執行防止干部帶病提拔五項規定,嚴格執行提醒、函詢和誡勉實施辦法,堅持凡提四必。認真落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制,推動全局干部干事創業、擔當作為。注重培養專業能力、專業素養、專業精神,增強干部隊伍推動高質量發展能力。

5.加強基層組織建設。堡壘工程統領基層黨建工作,持續推進六個一建設。健全組織體系,推進支部+”基層組織覆蓋行動,優化組織設置,理順隸屬關系,創新活動方式,擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強全局各科室、各部門黨建工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。探索加強新型業態和互聯網黨建工作,擴大黨在新興領域的凝聚力號召力。推進支部標準化規范化建設,加強支部帶頭人隊伍建設。嚴把發展黨員入口關,嚴格黨員教育管理,嚴格組織生活。

6.加強作風建設。嚴格執行中央八項規定及《實施細則》精神,持續整治四風突出問題,堅決反對和糾正特權思想、特權現象。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度,深入開展形式主義、官僚主義集中整治,弘揚埋頭苦干、真抓實干、敢抓敢干、善謀善干的工作作風,著力解決精神不振、思路不清、標準不高、作風不實等問題,以釘釘子精神打好攻堅戰、持久戰。緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系,完善密切聯系群眾相關制度,構建作風建設長效機制,認真對待群眾反映強烈的問題,堅決糾正損害群眾利益的行為,以維護群眾切身利益的實際成效取信于民。

7.加強紀律建設。開展黨章黨規黨紀教育,增強教育針對性實效性,使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。堅持抓早抓小、防微杜漸,經常性開展批評和自我批評、約談提醒,讓紅紅臉、出出汗成為常態,督促被談話函詢的黨員干部在民主生活會上作出說明。嚴肅認真具體地履行日常監督職責,切實形成監督與接受監督的良好習慣,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,使紀律成為帶電的高壓線。

8.加強制度建設。根據全面從嚴治黨形勢任務變化,本著于法周延、于事有效的原則,針對重點領域、關鍵環節,完善內控機制,健全權力運行監督制約體系,用制度管權管事管人,把權力關進制度的籠子。強化制度執行,堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象,維護法規制度嚴肅性和權威性,真正讓鐵規發力、禁令生威。

9.鞏固發展反腐敗壓倒性勝利。加強黨對反腐敗工作集中統一領導,健全反腐敗工作機制,發揮局黨組職能,領導和支持執紀執法機關依規依紀依法履行職責,協調解決重大問題。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,繼續保持懲治腐敗高壓態勢。堅持突出重點、精準有力,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門的監管。

(二)領導班子成員個人責任

1.強化責任擔當。局黨組書記要當好第一責任人,做到四個親自,加強對班子成員及各科室、各部門主要負責人的監督,發現問題及時提醒、糾正。領導班子其他成員要履行一崗雙責,主動作為,把全面從嚴治黨要求貫徹落實到分管領域和分管工作當中。

2.嚴格教育管理。加強政治學習和教育,帶頭講黨課,督促黨員、干部完成規定學習任務。突出黨性鍛煉,落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關事項按規定按程序向組織請示報告。

3.加強督促檢查。堅持原則、敢抓敢管,局黨組主要負責人要督促檢查領導班子成員廉潔從政和履行全面從嚴治黨責任情況,班子其他成員要督促檢查分管部門、分管領域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴治黨責任情況。

4.密切聯系群眾。站穩群眾立場,增進群眾感情,堅持問政于民、問需于民、問計于民。加強調查研究,深入實際、深入基層、深入群眾,總結經驗、研究問題、指導工作。堅持領導干部接訪下訪制度,了解群眾訴求,關心群眾疾苦,協調解決群眾反映強烈的突出問題。

5.帶頭執行規定。模范遵守黨紀國法,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭執行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定及《實施細則》精神,注重家庭家教家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,主動接受各方面監督。

四、保障措施

局黨組要認真執行責任清單、履責記實、述責述廉、檢查考核、黨內談話、責任追究等各項制度,推動管黨治黨責任落到實處。

1.責任清單制度。每年年初,根據中央和省市區委部署要求,結合區人社局工作實際,制定年度全面從嚴治黨四張責任清單,明確重點任務、目標要求、具體措施、時序進度、牽頭班子成員及責任部門等,并在一定范圍公開。

2.履責記實制度。用好履責記實信息平臺,對履行全面從嚴治黨黨委主體責任實施全過程記實、零距離監督,深化結果運用,把履責記實情況作為班子考核、績效考核、黨風廉政意見回復、政治生態評估的一項重要內容。

3.述責述廉制度。黨的領導干部應當每年在局黨組會議述責述廉,接受評議,述責述廉報告在一定范圍內公開。并以書面形式,向區委、區紀委報告上年度履行主體責任的情況。

4.檢查考核制度。采取全面自查和重點檢查相結合的方式,每年對全局各科室、各部門落實全面從嚴治黨責任情況開展檢查考核,及時反饋、通報檢查考核情況。堅持問題導向,督促被檢查考核單位制定整改措施、明確整改責任、狠抓整改落實,著力解決管黨治黨方面存在的突出問題。

5.黨內談話制度。對檢查考核發現問題較多、群眾信訪反映較多、民主測評滿意度較低的,認真開展提醒談話、誡勉談話。發現領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,局黨組書記應當對其提醒談話;發現輕微違紀問題的,局分管領導應當對其誡勉談話。

6.責任追究制度。認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》和省委實施辦法,對不履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任或者履行不力的,嚴肅追究相關黨組織和黨員領導干部的責任。


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