各街道黨工委、辦事處，區(qū)委各部委辦，區(qū)各辦局院社、區(qū)直各單位：

　　為不斷提升全區(qū)公務員隊伍能力素質(zhì)，推進基本能力提升主題培訓活動深入開展，按照省、市印發(fā)的《公務員基本能力提升主題培訓活動實施方案》要求，經(jīng)研究決定，在全區(qū)公務員中組織開展基本能力競賽活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、競賽內(nèi)容和目的

　　為檢驗全區(qū)公務員基本能力提升主題培訓活動成效，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局（以下稱區(qū)級公務員主管部門）組織全區(qū)公務員開展依法行政知識、調(diào)查研究能力、網(wǎng)絡與信息安全技能競賽活動。通過競賽活動的開展，使廣大公務員基本知識、基本技能更加扎實，履行崗位職責的基本能力、基本素質(zhì)進一步提高。

　　二、參賽對象

　　全區(qū)公務員和參照公務員法管理的機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員（以下稱公務員）。

　　三、時間安排

　　1．2015年8月，各單位組織公務員通過網(wǎng)絡平臺進行培訓、訓練競賽活動有關內(nèi)容，并根據(jù)調(diào)查研究能力競賽活動要求組織開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。

　　3．2015年9月上旬，我區(qū)組織開展依法行政知識、網(wǎng)絡與信息安全技能競賽及優(yōu)秀調(diào)研報告評選。

　　4．2015年9月中旬，在開展競賽和優(yōu)秀調(diào)研報告評選基礎上，選拔我區(qū)優(yōu)秀選手和優(yōu)秀調(diào)研報告參加市級公務員主管部門組織的網(wǎng)絡與信息安全技競賽和優(yōu)秀調(diào)研報告評選。

　　5．2015年9月下旬，市級公務員主管部門組織開展網(wǎng)絡與信息安全技能競賽和優(yōu)秀調(diào)研報告評選，并選拔優(yōu)秀選手和優(yōu)秀調(diào)研報告參加省組織的競賽和評選活動。

　　6．2015年10月份，區(qū)級公務員主管部門配合省、市完成依法行政知識抽查考試。

　　四、有關要求

　　（一）提高認識，加強組織領導。全區(qū)公務員基本能力競賽活動由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局共同主辦，負責活動的組織管理、指導協(xié)調(diào)和督促檢查等工作；區(qū)經(jīng)濟信息化和發(fā)展改革局負責協(xié)辦。

　　（二）加強宣傳，營造良好氛圍。各單位要注意選樹基本能力訓練和競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分利用各種媒體，對基本能力競賽活動和先進典型進行宣傳報道，激發(fā)全區(qū)公務員學習基本知識、提高基本能力、履行崗位職責的熱情，為全區(qū)基本能力競賽活動營造良好氛圍。

　　（三）全員參與，以賽促學促練。競賽活動要做到全員參與，競賽中要注意調(diào)動基層公務員的主動性和積極性，認真開展好基層的競賽活動。要堅持以賽促學、以賽促練，通過開展網(wǎng)絡培訓、集中面授、自學自練等方式，確保每名公務員參與其中，推動公務員基本能力提升主題培訓活動深入開展。

　　五、聯(lián)系人及電話

　　1．區(qū)委組織部干部科 王道彬 82309159

　　2．區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科金秋81888097

　　中共連云區(qū)委組織部 連云區(qū)人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年7月30日

附件：

區(qū)級公務員基本能力提升活動方案.doc