為更好地選拔優秀適崗人才，加強人才隊伍建設，促進經濟社會事業持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）要求。連云港市連云區決定為所屬部分事業單位面向社會公開招聘緊缺崗位工作人員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市連云區2020年部分事業單位公開招聘緊缺崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）或連云區人民政府網（http://www.yifengwx.com）下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備崗位所需的專業或者技能條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）年齡在35周歲以下（1984年5月1日以后出生）。

（七）招聘條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（八）招聘條件中的應屆畢業生指全日制普通高校2020年畢業并于2020年8月31日前取得相應學歷證書的人員，其中：應屆博士畢業生可放寬至2020年12月31日前取得。國家統一招生的全日制普通高校畢業生，在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的，可按應屆畢業生報名應聘。2019年1月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，若按上述規定仍未落實工作單位，可按應屆畢業生報名應聘。

（九）招聘條件中工作年限指周年，計算截止時間為2020年4月30日。須提供相關證明材料。

（十）招聘條件中的“專業”按《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置，并由招聘單位主管部門負責解釋。

三、相關待遇

被聘用人員納入連云港市連云區事業編制管理，享受連云港市連云區事業單位工資福利待遇。

四、報名事項

報名及資格審核由招聘單位主管部門負責。

（一）報名時間和方式

采用網絡報名方式，每人限報一個崗位。報名、資格初審，通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺連云區入口（http://222.189.10.7:8082）。

1.報名時間：2020年4月27日09:00--4月29日16:00。

2.資格初審時間：2020年4月27日09:00--4月29日16:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年4月27日--4月30日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年4月27日--4月30日每天的09:00-16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯。逾期，視為沒有異議。

2.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

3.本次公開招聘考試免收報名費。

（三）開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年5月6日09:00-12:00登錄到連云港市公開招聘網上報名平臺連云區入口改報其他符合條件的崗位。對部分確實難以形成競爭的急需人員的專業技術崗位，經招聘單位申請，連云港市連云區人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例，并于開考前在連云區人民政府網公布。

（四）網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員須在2020年5月7日--9日登錄連云港市公開招聘網上報名平臺連云區入口（http://222.189.10.7:8082）打印準考證。

（五）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

招聘單位主管部門根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

2.資格初審通過后，不得更改報名信息。

3.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云區人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或普通高校在讀非2020屆應屆畢業生；

（2）應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

（3）國家另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員，不得報名應聘。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式，由連云區人力資源和社會保障局統一組織實施。

（二）筆試

1.筆試科目為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書。

2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數線為50分。

3.筆試時間、地點：

筆試時間：2020年5月10日上午09:00-11:00。

筆試地點：連云區（具體地點見準考證）。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，于5月10日8:00前到達考試地點，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時使用的身份證一致。

4.筆試成績以百分制的形式在連云區人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

（三）資格復審

1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

2.資格復審時間、地點

復審時間：2020年5月14日上午09:00-11:30。

復審地點：連云港市連云區人民政府（連云區西墅路1號）B102辦公室。

3.資格復審材料

（1）本人身份證；

（2）各層次的學歷和學位證書（全日制普通高校2020年應屆畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》）；

（3）國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；

（4）A01崗需提供具有1年以上相關工作經歷的證明；

A03崗需提供具有2年以上消防工程相關工作經歷的證明或二級以上注冊消防工程師職業資格證書；A04崗需提供具有1年以上工作經歷的證明；

以上材料均需提供原件和復印件。

4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的部門陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云區人民政府網上公布。

（四）面試

1.資格復審合格人員直接進入面試。

2.面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分，面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分（面試成績按四舍五入法保留二位小數）。

3.面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間、地點詳見面試準考證。

進入面試的人員應攜帶面試準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，提前1小時到達面試地點，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時使用的身份證一致。

（五）總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。

面試成績、總成績及排名，將在面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網公布。

六、體檢和考察

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績仍相同，由連云區人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由連云區人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門在連云區人力資源和社會保障局的監督指導下按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。

七、公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，報連云區人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

九、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

十、監督和舉報

連云區紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次公開招聘工作實施全程監督。監督電話：0518-82311176

十一、招聘政策咨詢電話

連云港市連云區人力資源和社會保障局：0518-81888083。

十二、本公告未盡事宜由連云區人力資源和社會保障局負責解釋。

連云區人力資源和社會保障局

2020年4月14日