為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)精神，連云港市連云區(qū)教育局決定為所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘28　名新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下（1983年5月1日以后出生）。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（六）資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2019年畢業(yè)并且在2019年8月31日前取得學(xué)歷證書的人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名（須提供《報(bào)到證》）。

（八）須取得與應(yīng)聘學(xué)校學(xué)段相匹配的教師資格證。

（九）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.有政策規(guī)定不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年5月13日至5月16日（上午　8:30-11:30　　　　下午　2:30-5:30）

（二）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米）報(bào)名。

聯(lián)系人：王加燕；聯(lián)系方式：0518-82323873。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

1.《連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘新教師報(bào)名登記表》（附件2）一份；

2.近期同底免冠1吋彩色照片3張；

3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。

4.畢業(yè)證書（2019屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書），國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.教師資格證書（也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學(xué)校開具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明）。

6.崗位所需的其它相關(guān)證明。

第3-6項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

（四）資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格審核結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云區(qū)教育局陳述申辯。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）或連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yifengwx.com）或連云區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.yifengwx.com/lyq/lyqjyj/lyqjyj.html）下載，正反面打印，并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考，按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書，同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（六）報(bào)名費(fèi)用

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

（七）開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試（含技能測(cè)試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。由連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：公共知識(shí)（30分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（70分）。公共知識(shí)為：教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)為：義務(wù)教育學(xué)段學(xué)科相關(guān)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。在報(bào)名資格審核合格后，應(yīng)聘人員在2019年5月18日（周六）下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

4.筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

（三）面試

1.面試人員確定。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序（如筆試成績(jī)同分的以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)俅闻判颍锤鲘徫粩M招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。筆試結(jié)束后將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布面試工作具體安排。

2.面試內(nèi)容：義務(wù)教育學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容。不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.面試形式：根據(jù)專業(yè)崗位采用相應(yīng)的面試形式。

（1）應(yīng)聘中學(xué)歷史、地理、生物，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科教師崗位的，面試形式為演課（答辯），滿分為100分。

（2）應(yīng)聘小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師崗位的，面試形式為演課和技能測(cè)試，兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，面試成績(jī)=演課成績(jī)×40%＋技能測(cè)試×60%。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試工作具體安排。

5.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

（四）總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤P試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者參加體檢，如學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試，方式另定。體檢由連云區(qū)教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員由連云區(qū)教育局組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。

七、聘用

對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國(guó)家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

八、注意事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（四）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

（五）應(yīng)聘人員須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證書。

九、紀(jì)律監(jiān)督

連云區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-80328211

連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-81888083

十、招聘政策咨詢電話

連云區(qū)教育局人事科：0518-82323873

十一、本公告未盡事宜，由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

連云區(qū)教育局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年4月26日