為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實教育系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，連云港市連云區(qū)教育局決定為下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30 名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市連云區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（三）年齡在35周歲以下（1982年5月1日以后出生）。部分崗位要求年齡在30周歲以下（1987年5月1日以后出生），詳見《崗位表》。

　　（四）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的同等學(xué)歷）。

　　（五）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和普通高校2017年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書的人員。

　　（六）具備相應(yīng)層次的教師資格證。

　　（七）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

　　（八）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　（九）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）（附件4）

　　（十）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報名事項

　　（一）報名時間

　　2017年5月16日至5 月19 日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

　　（二）報名方式

　　采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　應(yīng)聘人員攜帶報名材料至連云港市連云區(qū)公共人力資源市場（連云區(qū)中山西路3-2號，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場站下向東約200米）報名。

　　聯(lián)系人：王加燕；聯(lián)系方式：82323873。

　　（三）報名材料

　　請應(yīng)聘人員真實、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

　　1.《連云港市連云區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名登記表》（附件3，反正面打印，一式1份）。

　　2. 近期同底免冠1吋彩色照片3張，在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

　　3. 各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表）；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

　　4. 教師資格證書。

　　5. 崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　（四）報名要求

　　1.《報名表》（附件3）請從連云區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄中（http://www.yifengwx.com）下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。

　　3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　（五）報名費用

　　本次公開招聘收取報名費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　　（六）開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知應(yīng)聘人員改報其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并在開考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采用筆試和面試（技能測試）相結(jié)合的方式進行。

　　筆試、面試（技能測試）由連云區(qū)人力資源和社會保障局和連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。具體考試內(nèi)容和安排將在連云區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.yifengwx.com/lyq/lyqjyj/lyqjyj.html）發(fā)布。

　　（二）筆試

　　1.采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式。內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)前教育崗位為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》）、專業(yè)基礎(chǔ)知識（含微型教學(xué)設(shè)計）。

　　2.筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　4.應(yīng)聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2017年5月　　　20日（周六）下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場（連云區(qū)中山西路3-2號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5.筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：5的比例確定資格復(fù)審人選。

　　2.通過資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站或連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　3.資格復(fù)審合格人員繳納面試（技能測試）費100元/人。

　　（四）技能測試

　　應(yīng)聘小學(xué)體育、學(xué)前教育崗位的人員，需增加基本技能測試。技能測試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。技能測試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)技能，技能測試時間、地點另行通知。

　　（五）面試

　　1.面試人員確定：無技能測試的崗位，資格復(fù)審合格人員直接進入面試；有技能測試的崗位，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績40%+技能測試成績40%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人選。

　　2.面試時間、地點另行通知。

　　3.面試按照招聘崗位分組抽簽進行，內(nèi)容包括：編寫教案、演課、答辯。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進行評定。面試總成績?yōu)?00分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試總分未達合格線的不予聘用。

　　（六）總成績計算

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績的計算方法為：

　　無技能測試的總成績＝筆試成績50%+面試成績50%；

　　有技能測試的總成績＝筆試成績40%+技能測試成績40%+面試成績20%。

　　考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

　　（七）成績公布

　　筆試成績、參加技能測試人員名單、面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、技能測試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄（http://www.yifengwx.com）公布。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站或連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會保障局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。 入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、考察和公示

　　對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　公示無異議后，應(yīng)聘連云區(qū)教育局小學(xué)語文（崗位代碼04）、小學(xué)數(shù)學(xué)（崗位代碼05）、小學(xué)英語（崗位代碼06）崗位的人員，按崗位總成績從高分到低分的順序依次選崗。（《連云港市連云區(qū)2017年教育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員選崗表》詳見附件2）。擬聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　（四）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律、監(jiān)督

　　連云區(qū)紀(jì)委駐連云區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組和連云區(qū)教育局監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　0518-82237356　　　　　　連云區(qū)教育局

　　0518-81888185　　　　　　連云區(qū)人力資源和社會保障局

　　0518-81888061　　　　　　連云區(qū)紀(jì)委

十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)人力資源和社會保障局會同連云區(qū)教育局負責(zé)解釋。

　　連云區(qū)教育局

連云區(qū)人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年4月28日