| 索 引 號(hào) | 14258248/2022-00141 | 分 類 | 民政、扶貧、救災(zāi)/社會(huì)福利 / |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 連云區(qū)人民政府辦公室 | 發(fā)文日期 | 2022-09-08 |
| 標(biāo) 題 | 連云港市區(qū)產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)指南 | ||
| 文 號(hào) | 無(wú)號(hào) | 主 題 詞 | |
| 內(nèi)容概述 | 為進(jìn)一步減輕女職工生育假期的企業(yè)用工成本，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 省衛(wèi)生健康委 省醫(yī)療保障局 省政務(wù)辦關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕47號(hào)）文件要求，對(duì)企業(yè)在女職工產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。 | ||
| 時(shí) 效 | 有效 | ||
連云港市區(qū)產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)指南
- 時(shí)間：2022-09-14 16:17:07 來(lái)源：連云港人社 閱讀次數(shù)：
為進(jìn)一步減輕女職工生育假期的企業(yè)用工成本，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 省衛(wèi)生健康委 省醫(yī)療保障局 省政務(wù)辦關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕47號(hào)）文件要求，對(duì)企業(yè)在女職工產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼事項(xiàng)如下：
補(bǔ)貼對(duì)象
2022年2月10日后（含2月10日）女職工生育二孩、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）參照?qǐng)?zhí)行。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
女職工生育二孩產(chǎn)假期間，按照企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（不含個(gè)人應(yīng)繳納的部分），三孩按照80%給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限
補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，補(bǔ)貼月數(shù)按照實(shí)際繳納社保時(shí)間，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
申報(bào)方式
符合申報(bào)條件的用人單位，在女職工生育二孩三孩之后可選擇線上或線下申報(bào)。
線上可登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳在線申請(qǐng)；線下可向單位參保地人社局人社綜合服務(wù)中心提出申請(qǐng)。
申報(bào)材料
《產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)》
《生育服務(wù)證》
《出生醫(yī)學(xué)證明》
注意事項(xiàng)
企業(yè)同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，或女職工同時(shí)生育二孩三孩的，按就高原則享受補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。
咨詢電話
電話：0518-85685917
附件下載： 產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè).docx