連云港市連云區教育局所屬學校2025年公開招聘教師公告
- 時間：2025-07-18 15:02 來源：區人社局 閱讀次數：
為更好地選拔優秀教育人才，建設素質一流的教師隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，連云港市連云區教育局所屬學校決定面向社會公開招聘編制內教師19名，現公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市連云區教育局所屬學校2025年公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云區人民政府網（http://www.yifengwx.com）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備崗位要求的身體條件。
（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（1989年7月23日至2007年7月28日之間出生）。依法退出現役的退役軍人或具有博士研究生學歷人員應聘，年齡可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核，并由連云港市連云區教育局負責解釋。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由連云港市連云區教育局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
（七）學歷學位應是國家承認的學歷學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（八）資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷學位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷學位證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
（九）具備與應聘崗位相對應的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的也可參加應聘，但須在2025年8月31日前取得相應教師資格證書。
（十）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2025年8月31日，須提供相關證明材料。
（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十二）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、相關待遇
被聘用人員納入連云港市連云區事業編制管理，享受連云港市連云區事業單位工資福利待遇。
四、報名安排
報名及資格審核由連云港市連云區教育局負責。
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“連云區”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名及修改和補充信息時間：2025年7月23日9:00—7月28日16:00。
2.資格初審時間：2025年7月23日9:00—7月29日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年7月23日—7月30日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年7月23日—7月30日每天的9:00-18:00。
5.繳費確認時間：2025年7月23日9:00—7月31日12:00。
對應聘崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與連云港市連云區教育局聯系，政策咨詢電話：0518-82323873。
技術服務咨詢：0518-81888083（受理涉及網報平臺使用、打印準考證等技術保障問題）。
（二）網上確認
1.連云港市連云區教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到原報名平臺查詢連云港市連云區教育局資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向連云港市連云區教育局陳述申辯，聯系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在網上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加考試后5個工作日內，憑相關單位出具的證明到連云港市連云區人力資源和社會保障局（連云港市連云區西墅路1號B102室）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭的應聘人員除外。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。
（三）網上打印準考證
崗位代碼G08、G09崗位報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與連云港市連云區人才服務中心聯系，聯系電話：0518-81888083。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市連云區教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
3.各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年8月1日9:00—12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由連云港市連云區教育局申請，經連云港市連云區人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在連云區人民政府網公布。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云區人民政府網公布，請應聘人員及時關注。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2025年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市連云區教育局將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響連云港市連云區教育局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（3）2026年1月28日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員。
（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
五、考試
（一）考試方法
崗位代碼G01-G07崗位考試采取直接面試的方式進行。
崗位代碼G08、G09崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
筆試和面試由連云港市連云區教育局統一組織。
（二）筆試
1.筆試內容：相應崗位專業知識。
本次考試不指定輔導用書，連云港市連云區教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業單位考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，成績合格分數線為60分。
3.筆試時間和地點將提前在連云區人民政府網另行通知，請報名成功者及時關注，并按通知要求打印準考證。
4.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
5.筆試成績將以百分制的形式在連云區人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
資格復審工作由連云港市連云區教育局負責。
1.崗位代碼G01-G07崗位報名成功人員直接入圍資格復審。崗位代碼G08、G09崗位，筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1的范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審時間、地點另行通知。
3.資格復審時應聘人員須提供相關證書等材料的原件及復印件。
4.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及崗位代碼G08、G09崗位筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
5.資格復審不合格的，取消面試資格，如有復審不通過等原因出現缺額的，崗位代碼G08、G09崗位在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的連云港市連云區教育局陳述申辯。
通過資格復審人員名單將在連云區人民政府網公布。
（四）面試
資格復審合格人員進入面試。其中G01-G07崗位，如資格復審通過人數超過招聘崗位擬招聘人數30倍（不含30倍），面試前先進行初試，由連云港市連云區教育局負責組織實施，根據初試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數，在30:1范圍內確定進入面試人選（末位成績并列的，一并參加）。初試成績不計入總成績。初試具體辦法、時間地點另行通知。
入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云區人民政府網公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試形式：
崗位代碼G01-G06崗位的面試形式為演課；
崗位代碼G07-G09崗位的面試形式為演課和技能測試相結合的方式，演課成績占面試成績的40%，技能測試成績占面試成績的60%。
2.面試內容：
（1）演課內容為相應學段、相應學科教材。
（2）技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業技能。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
4.面試時間和地點詳見面試通知書。
（五）總成績計算
崗位代碼G01-G07崗位總成績=面試成績×100%；
崗位代碼G08、G09崗位總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名將于面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，崗位代碼G01-G07崗位組織加試，崗位代碼G08、G09崗位，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，則組織加試，加試由連云港市連云區教育局組織實施，加試方式另定。考察體檢由連云港市連云區教育局在連云港市連云區人力資源和社會保障局的監督指導下開展，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
連云港市連云區教育局根據總成績、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市連云區教育局提出是否遞補的意見，報連云港市連云區人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市連云區教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門的資格。
八、聘用
經公示無異議的人員，由連云港市連云區教育局按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
暫未取得教師資格證書的應聘人員，須在2025年8月31日前取得應聘崗位相對應的教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關聘用手續，未能在規定時間內取得相應教師資格證書的，將取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
十、監督和舉報
連云區紀委監委派駐第四紀檢監察組對本次公開招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-82310765。
連云港市連云區人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-82238783。
十一、本公告未盡事宜由連云港市連云區教育局負責解釋。
附件：
1.連云港市連云區教育局所屬學校2025年公開招聘教師崗位表
2.江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄
連云港市連云區教育局
2025年7月18日
蘇公網備32070302010006號