各街道辦事處、前三島鄉(xiāng)人民政府，連云開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，區(qū)各有關(guān)單位：

根據(jù)《連云港市健康城市建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）》（連發(fā)〔2018〕23號(hào)）、《健康連云港建設(shè)2018年度工作要點(diǎn)》（連政辦發(fā)〔2018〕117號(hào)）和《健康連云港建設(shè)2018年度工作要點(diǎn)責(zé)任分解表》（連健康辦〔2018〕1號(hào)）等相關(guān)部署要求，為確保年內(nèi)全區(qū)各級(jí)各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全部建成“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”，現(xiàn)就做好全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)單獨(dú)進(jìn)行）健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)情況自查工作通知如下。

本次自查依據(jù)《江蘇省健康單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（詳見(jiàn)附件1）提出的“健康管理、健康環(huán)境、健康服務(wù)、健康文化、效果評(píng)估”五個(gè)方面要求，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作。

一、細(xì)化責(zé)任強(qiáng)化落實(shí)

各鄉(xiāng)街、各單位作為責(zé)任主體，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體工作人員，并負(fù)責(zé)督促所屬事業(yè)單位的自查工作。

二、對(duì)標(biāo)自查整改提高

各鄉(xiāng)街、各單位要逐項(xiàng)對(duì)照《江蘇省健康單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開(kāi)展自查工作。對(duì)自查得分低于85分、存在明顯問(wèn)題的，要迅速制定整改措施，切實(shí)整改到位。

三、梳理匯總按時(shí)報(bào)送

各鄉(xiāng)街、各單位要對(duì)本單位及其所屬事業(yè)單位自查整改情況進(jìn)行梳理匯總，逐單位填寫(xiě)《健康促進(jìn)單位建設(shè)自查表》（詳見(jiàn)附件2），于11月21日下午下班前報(bào)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理科A412辦公室（含電子版，紙質(zhì)版加蓋印章），聯(lián)系人：王慧琴；電話：82310213，傳真：81888078；電子郵箱：lyq2310371@163.com。

 

附件：1．江蘇省健康單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

       2．健康促進(jìn)單位建設(shè)自查表

 

                               連云港市連云區(qū)人民政府辦公室

2018年11月15日

附件1

 

江蘇省健康單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

 

一、健康管理       

（一）成立由單位負(fù)責(zé)人和各職能部門(mén)組成的健康單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由專兼職人員從事健康促進(jìn)工作，健全健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。

（二）有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度，如：工間操制度、健身制度、無(wú)煙單位制度等。

（三）健康教育工作每年有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)，有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī)制，如健康職工評(píng)選活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

（四）掌握單位職工健康狀況和主要生活方式等基本情況，能根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。

二、健康環(huán)境

（一）基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔、舒適、優(yōu)美，硬化、凈化程度高，無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)暴露垃圾，廁所清潔。

（二）開(kāi)展病媒生物防制活動(dòng)，“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

（三）單位食堂或者分餐場(chǎng)所符合國(guó)家食品安全相關(guān)要求，有相關(guān)許可證，飲水、飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效。

（四）在人員相對(duì)集中的場(chǎng)所設(shè)置醒目的健康教育專欄，并做到至少每季度更換1次。在適宜場(chǎng)所（如大廳、電梯口、樓梯轉(zhuǎn)角處、食堂）設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。  

（五）積極開(kāi)展控禁煙工作，創(chuàng)建無(wú)煙單位。

（六）單位內(nèi)有促進(jìn)身體活動(dòng)的場(chǎng)地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場(chǎng)所開(kāi)展經(jīng)常性健身活動(dòng)。

三、健康服務(wù)

（一）至少每2年為職工進(jìn)行1次體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，根據(jù)體檢結(jié)果有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行健康指導(dǎo)。

（二）為單位職工提供免費(fèi)測(cè)量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場(chǎng)所和設(shè)施。

場(chǎng)所和設(shè)施應(yīng)配備正常5款：身高體重測(cè)量?jī)x、血糖測(cè)量?jī)x、電子血壓儀、視力篩查儀、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)儀等用于日常職工體檢，其他項(xiàng)目多數(shù)配備在醫(yī)院使用體檢檢查。

（三）每年為職工至少開(kāi)展2次健康生活方式相關(guān)知識(shí)講座，每次講座有30%以上職工參與。為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計(jì)步器等）。

（四）工會(huì)或是團(tuán)委積極組織單位職工開(kāi)展以下活動(dòng)：

1．開(kāi)展爬山、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等不同形式的群體性健身活動(dòng)，每年至少開(kāi)展2次。

2．每年至少組織1次健康膳食知識(shí)競(jìng)賽。

3．組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開(kāi)展1次活動(dòng)。

（五）單位文化活躍，內(nèi)容豐富。發(fā)揮工會(huì)作用，溝通渠道暢通、有效，人際關(guān)系和諧。

（六）積極履行社會(huì)責(zé)任，積極參加或是開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。

（七）每年對(duì)職工進(jìn)行健康素養(yǎng)測(cè)評(píng)，掌握職工一般水平，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果有針對(duì)性的開(kāi)展干預(yù)工作。

四、效果評(píng)估

（一）職工的慢性病及其危險(xiǎn)因素防治知識(shí)知曉率達(dá)90%以上或是在基線調(diào)查的基礎(chǔ)上提高30%。職工健康素養(yǎng)水平每年提高2%以上。

（二）職工的健康行為形成率達(dá)80%以上或是在基線調(diào)查的基礎(chǔ)上提高30%。

（三）職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上或是在基線調(diào)查的基礎(chǔ)上提高30%。

（四）職工肥胖率控制在12%以內(nèi)。

（五）職工吸煙率下降3%。

（六）職工經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%。

 

 

 

 

附件2

健康促進(jìn)單位建設(shè)自查表

單位（蓋章）：                 

一級(jí)指標(biāo)	二級(jí)指標(biāo)	分值	指標(biāo)內(nèi)容	得分
一、健康管理 （20分）	制度 保障	10	1．成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門(mén)組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）
			2．有專兼職人員從事健康促進(jìn)工作。（2）
			3．健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。（3）
			4．制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如工間操制度、健身制度、無(wú)煙單位制度等。（3）
	協(xié)調(diào) 機(jī)制	6	1．將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建設(shè)工作的情況總結(jié)。（3）
			2．有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī)制。（3）
	健康 指導(dǎo)	4	掌握單位職工健康狀況和主要生活方式等基本情況，能根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（4）
二、健康環(huán)境 （26分）	自然 環(huán)境	10	1．衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，無(wú)暴露垃圾，廁所清潔。（4）
			2．開(kāi)展病媒生物防制，“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。（2）
			3．單位食堂或分餐場(chǎng)所符合國(guó)家食品安全相關(guān)要求，有相關(guān)許可證，飲水、飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效。（4）
	人文 環(huán)境	6	1．設(shè)置健康教育宣傳欄，每?jī)蓚€(gè)月至少更換1次。（3）
			2．大廳、電梯口、樓梯轉(zhuǎn)角、食堂等處設(shè)置健康小貼士。（3）
	無(wú)煙 環(huán)境	10	1．積極開(kāi)展禁煙工作，創(chuàng)建無(wú)煙單位。（4）
			2．本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無(wú)煙標(biāo)識(shí)。（3）
			3．室內(nèi)無(wú)煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無(wú)煙草廣告和促銷。（3）
三、健康服務(wù) （36分）	健康 評(píng)估	9	1．通過(guò)問(wèn)卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮?wèn)題及生活方式等基本情況。（3）
			2．定期組織職工體檢，至少每?jī)赡?/span>1次。（3）
			3．根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（3）
	健康 保障	9	1．設(shè)置健身場(chǎng)地和設(shè)施。（3）
			2．配備免費(fèi)的急救醫(yī)療用品和藥物。（3）
			3．提供免費(fèi)測(cè)量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場(chǎng)所和設(shè)施。（3）
	健康 活動(dòng)	18	1．開(kāi)展工間操，定期組織職工開(kāi)展跑步、爬山、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，每年至少2次。（3）
			2．每年開(kāi)展至少2次健康講座，主題包括：傳染病預(yù)防、安全急救、適量運(yùn)動(dòng)等，每次講座有30%以上的職工參與。（3）
			3．每年至少組織1次健康膳食知識(shí)競(jìng)賽。（3）
			4．組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開(kāi)展1次活動(dòng)。（3）
			5．為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計(jì)步器等）。（3）
			6．每年至少組織兩次急救知識(shí)和相關(guān)技能的培訓(xùn)，并組建急救志愿者隊(duì)伍。（3）
四、健康文化（8分）	文化 建設(shè)	8	1．單位文化活躍，內(nèi)容豐富。（2）
			2．積極履行社會(huì)責(zé)任，積極參加或是開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。（2）
			3．積極倡導(dǎo)健康閱讀，設(shè)立健康閱讀角或閱讀室。（2）
			4．每年開(kāi)展健康職工評(píng)選，樹(shù)立健康典型。（2）
五、效果評(píng)估 （10分）	健康 素養(yǎng)	10	1．職工通過(guò)“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”測(cè)評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）
			2．職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）
			3．職工肥胖率控制在12%以內(nèi)。（2）
			4．職工吸煙率低于20%。（2）
			5．職工經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)40%以上。（2）
合計(jì)