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      當前位置:連云區> 政府辦公室文件
      索 引 號 14258248/2022-00146 分 類 國民經濟管理、國有資產監管/其他 / 通知
      發布機構 連云區人民政府辦公室 發文日期 2022-08-31
      標 題 區政府辦公室關于印發連云區建筑業產值穩增長實施方案的通知
      文 號 連區政辦發〔2022〕88號 主 題 詞
      內容概述 為貫徹市委十三屆四次全會精神,落實區委主要領導關于我區建筑業產值“奮力完成全年目標任務,年度主要經濟指標位居全市前列、高于全省平均增速,不拖全省全市后腿”目標定位,最大限度減小新冠疫情、房地產調控政策等不利因素影響,努力促進我區建筑業產值穩步增長,確保完成年度既定目標,制定《連云區建筑業產值穩增長實施方案》。
      時 效 有效

      區政府辦公室關于印發連云區建筑業產值穩增長實施方案的通知

      • 時間:2022-09-20 08:48:49 來源:連云區人民政府辦公室 閱讀次數:

      各街道辦事處、前三島鄉人民政府,各功能板塊,區各委辦局,區各直屬單位:

      《連云區建筑業產值穩增長實施方案》已經區政府同意,現印發給你們,請認真組織實施。



      連云港市連云區人民政府辦公室

      2022年8月31日

      連云區建筑業產值穩增長實施方案

      為貫徹市委十三屆四次全會精神,落實區委主要領導關于我區建筑業產值“奮力完成全年目標任務,年度主要經濟指標位居全市前列、高于全省平均增速,不拖全省全市后腿”目標定位,最大限度減小新冠疫情、房地產調控政策等不利因素影響,努力促進我區建筑業產值穩步增長,確保完成年度既定目標,制定本方案。

      一、總體目標

      貫徹落實市委十三屆四次全會精神,充分認識建筑業發展在“六穩”“六保”中的重要作用,積極應對當前建筑業領域發展復雜形勢,堅決扛起責任,緊盯全年目標,明確任務、倒排計劃、強化舉措,堅決守住“建筑業產值穩增長”底線,為我區實現全年經濟社會發展目標作出重要貢獻。

      二、組織領導

      成立連云區建筑業產值穩增長工作領導小組,負責統籌推進全區建筑業產值指標全年目標任務的落實。

      組 長:任彥潔 區政府副區長

      副組長:王 德 區住建局局長

          黃水亮 區統計局局長

          寧小明 區政府辦黨組成員、區政府外事辦副主任

      成 員:王學宏 區住建局副局長

          歐 翔 區統計調查大隊隊長

          唐青竹 連云開發區管委會建設局局長

          相 雷 墟溝街道辦事處副主任

          吳安生 海州灣街道人武部部長

          張洪飛 連云街道人武部部長

          祁楠林 云山街道人武部部長

          陳 鑫 板橋街道黨工委宣傳委員

          林 劍 宿城街道辦事處副主任

          程廣建 高公島街道辦事處副主任

      領導小組辦公室設在區住建局,負責領導小組日常工作,王學宏同志兼任辦公室主任。

      三、任務分工

      (一)包片推進。按照屬地原則,連云開發區、各街道是本次全區建筑業產值穩增長工作的具體落實部門。要積極對接走訪轄區內企業,了解發展情況,查找企業面臨的困難和問題,制定針對性措施,紓解企業困難,千方百計完成全年目標任務。

      (二)定期調度。定期召開調度會,跟進工作推進情況,尋求解決辦法,共同協商解決發展難題,及時上報工作推進進度。抓好業務培訓相關工作,提升企業統計人員的業務素質,保證產值上報質量,努力做到“應統盡統”。

      (三)多措并舉。積極探索政府投資項目向本土企業傾斜,增加新基建領域和本地市場產值份額。提高本地企業在水利、市政、電力等非民用建筑領域參與比例。各相關部門圍繞建筑業產值穩增長工作目標,將建筑業招商引資工作納入年度重點工作內容,不斷優化招引政策,加大招引力度。積極探索轄區內非民用建筑參與主體建筑業產值計入本轄區的可行途徑。積極謀劃本地企業參與本地房建項目等非公開發包項目的可行措施。

      四、相關要求

      (一)提高思想認識。建筑業產值統計工作已經納入市年度考核目標,對工作推進情況定期跟蹤、通報,對推進不力的視情進行問責。各相關單位務必提高認識,高度重視此項工作,認真研究部署,制定推進計劃,抓好工作落實。

      (二)形成工作合力。各相關部門要緊緊圍繞全區年度目標任務,牢固樹立大局意識,形成齊心協力、通力合作、共同推進的工作局面。

      (三)確保工作成效。各相關部門要加強工作統籌謀劃,從任務分解、進度安排、推進措施、跟蹤問效等方面入手,切實推進工作任務,確保順利完成年度目標。


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